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用好“三个第一” 驱动高质量发展

阅读次数：333 来源：发布时间：2022-12-19 10:13:30 【字体大中小】

今年6月以来，以“国家级技术中心”为依托，公司建立科创管理、科创支撑、科创研究、科创开发四级平台，组建岳阳林纸工程技术研究中心，进一步加快原创技术“策源地”建设。近日，岳阳林纸党委书记、董事长叶蒙走进岳阳林纸工程技术研究中心，深入实验室现场了解科研仪器、设施、环境等情况，与技术人员围绕科技创新、技术攻关、人才队伍等深入交流。

叶蒙表示，党的二十大报告提出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，为企业转型升级提供前进方向。岳阳林纸工程技术研究中心通过架构机制、技术资源、人才队伍等整合，各项工作成效明显，员工精神状态饱满，要充分认识科研在企业高质量发展中的战略价值，聚焦生产经营发展全过程，加快实现高水平科技自立自强。

一要穿透式管理，激活“第一生产力”。岳阳林纸工程技术研究中心通过组织架构改革升级，优势资源进一步集中，即要保持基层视角，更要加强全局视野，强化技术指导、项目审核、考核评价等职能，以穿透式管理促进各分子公司开展科技攻关、产品升级、新产品开发等，做到人才、技术、信息、硬件“团队式”共享，促进企业上下协同发力。

二要机制改革，用好“第一资源”。科学建立技术人才考评机制，顺应技术人才的发展规律和实际情况，完善有利于人才成长、施展才能的培养与考评机制；破除影响人才发展的机制掣肘，多层次培养、引进、用好人才，着力培育青年人才后备力量；实施科技评选表彰，激励广大科技工作者担当作为，充分发挥人才第一资源的作用。

三要贯通产学研用，提升“第一动力”。要结合国家政策、产业趋势、市场需求、机台特点、产能升级等方面，从新材料、新工艺、新产品、新装备等方面，对标一流，找准入口，推进产、学、研、用深度融合。特别是原辅材料、木质纤维等问题上，集聚力量，分类推进，加快创新实现新突破。

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